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摘要
随着高等教育的快速发展，高校毕业生人数逐年增加，就业竞争日益激烈。高校作为培养合格人才的重要阵地，承载着社会对高等教育的期望，毕业生的就业质量和就业率成为高等教育质量评估的重要指标之一。随着社会经济的不断发展和职业结构的变化，高校毕业生面临着越来越复杂多变的就业环境，高校就业服务的质量问题备受关注。优质的就业服务不仅能够提高毕业生就业率，更重要的是为毕业生的职业发展提供有效的支持，帮助其实现自身价值，助力毕业生更好地适应社会需求，增强就业竞争力。通过对高校就业服务质量提升的关键因素和策略进行深入研究，探讨如何在不断变化的就业环境中更好地满足高校毕业生的就业需求，促进高等教育的可持续发展。通过对各类高校就业服务模式、经验和案例的梳理与分析，期望能够提供有针对性的建议，以优化和改进高校就业服务体系，提高就业服务质量，促进高校毕业生就业形势稳定向好发展。
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单位武昌工学院
