基层干部是党执政的基础担当,调动基层干部干事创业积极性对于巩固党的执政基础具有重大深远的意义。文章从当前严管与约束环境下基层干部出现的各种心理问题分析入手,阐明了这些心理问题产生的机制缺失方面的原因,并就如何在严管与厚爱、激励与约束的"双并重"条件下建立健全基层干部关爱长效机制提出几点对策和建议,以期能够对调动广大干部干事创业积极性提供一些现实的借鉴。
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