随着改革开放的步伐不断加快,我国的经济发展已经逐渐被纳入全球经济发展轨道。现阶段,原有国有企业的监督体系已经无法适应现代企业监督机制的需要。因此,国有企业要想实现持久的发展,就必须对其存在的问题加大重视并加以解决,建立并逐渐完善国有企业的监督机制,不断地满足社会发展的需要,成为市场经济中的领军企业。成功的企业能够在多年的发展中形成属于自身独有的企业监督体制和企业文化,从而不断地传承和发展,促进企业在时代的发展中具有源源不断的动力并让企业在市场的变化与发展中具有极强的竞争力。
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