各种类型的测试在招聘中运用,通过测试可以了解到求职者的性格、能力、潜力以及缺点等,这些因素都会影响着求职者未来的发展潜力以及在求职过程中的职位匹配程度。通过"九型人格测试题—144"问卷的发放、回收和分析可以得到西北师范大学音乐学院学生的人格类型以及性格特征,让学生更好的了解自己,扬长避短。
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