摘要

本文构建了城市燃气企业生产技能人员胜任能力评价指标体系,基于G1赋权法和模糊综合评价法构建了城市燃气企业生产技能人员胜任能力评价模型,并抽取BJRQSF公司生产技能人员进行了案例应用研究。

  • 单位
    北京控股集团有限公司; 北京市燃气集团有限责任公司; 北京北燃供热有限公司