在竞争激烈的市场环境下,大学生就业压力较大,做好就业工作不仅关系到学生个人的职业发展,更关乎社会稳定及经济的健康发展。然而,毕业生的就业状况却出现了一些新趋势,不少学生加入"慢就业"行列,成为就业难背景下的一种新现象。以被动的消极"慢就业"为研究重点,探究其产生的个体成因,提出解决"慢就业"的对策与建议。
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