企业薪酬体系设计与改革探讨

作者：汪翚

来源：商讯, 2023, (07): 89-92.

• 企业薪酬体系
• 设计过程
• 改革措施

文章基于企业薪酬体系设计和改革的研究，简单探讨了薪酬的概念及其相关功能，针对企业薪酬体系设计的基本过程，在全方位分析影响企业薪酬设计的企业内外因素的前提下，提出了工资测算业绩评价制度完善、薪酬管理方式的现代化发展、考核工作的改进以及薪酬结构的合理改革四项对策。