近年来,利用社交媒体的招聘求职活动不断增多,特别是针对正在或计划求职的大学生,如何在社交媒体上以有利的方式促进求职正成为人们关注的问题。另一方面,基于通过社交媒体在互联网上披露的个人信息而建立的自我形象,即网络虚拟身份,不仅影响求职,还影响个人的社会生活。文章将基于社交媒体的求职现状,探究大学生网络虚拟身份的构建以及与之相关的教育方法。
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