探索国有企业人力资源管理新途径

作者：李妍喆

来源：人力资源, 2020, (24): 146-147.

• 新形势
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科学有效的人力资源管理策略对推动国有企业发展意义重大。为此,本文在分析当前国有企业人力资源管理现存问题的基础上,对改进国有企业人力资源管理措施展开探究,希望能给国有企业提供些许参考。