企业是以盈利为目的的组织。企业的各项业务都需要人来完成,人的工作方式、工作效率和工作状态直接影响企业的运转。建设学习型企业,不仅是员工的诉求,更是企业保持创新活力的基础,是企业发展的必由之路。本文围绕促进企业创新性发展这一中心,从制度建设、领导重视和氛围引导三个方面进行分析研究,探索建设学习型企业的路径。
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