中国工资集体协商兼具中性和非中性的政府偏向，一定程度上体现了“发展+共享”的共同富裕特征。为刻画政府主导的工资集体协商，本文构建了一个包含政府偏向的最后要价仲裁模型。在此基础上，借助随机优化模型展开相应的数值模拟，论述了政府设定劳动报酬目标占比并通过调整政府偏向加以推动实现的可能性。在经济政策指向上，工资集体协商制度能促使劳资双方工资出价向目标占比值收敛，为政府调节初次分配提供了一种高效的优化途径，因而具有助推共同富裕的政策效应。
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