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摘要
财务负责人作为企业决策层面的重要参与者、执行层面的主要负责人,其个人特征显著影响企业财务运作和战略规划。以深交所近五年财务负责人发生变动的创业板上市公司为样本,分析其财务负责人背景特征及职务关联特性。结果表明,创业板上市公司强制性信息披露规则未能得到有效落实;财务负责人年龄与专业结构合理,专业资格认证比例有所提升;但学历层次与专业技术职务较低,履职时间较短,变动频繁。职务关联特性呈现出兼职比例高、股权激励力度小、薪酬水平低且差异较大的特点。因此,应从加强监管、完善制度、强化教育等方面入手,着力提高创业板上市公司财务负责人的胜任能力。
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