从“艾伦曲线”看不同会议

作者：陈泽炎

来源：中国会展(中国会议), 2020, (14): 12.

<正>托马斯·艾伦(Thomas Allen)是美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院教授,专门研究组织心理学和行为管理学,探索组织结构如何影响人们的交流效果。1977年,艾伦在《技术流动的管理》(Managing the Flow of Technology)一书中,提出"人与人的协作效果会随彼此间物理距离的增大而缩小",并具有幂率关系而形成"艾伦曲线"。接下来,他的团队继续研究了MIT在2004至2014年间发表的40358篇论文和申请的2350项专利,结果也支持此结论。