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摘要
<正>随着时代的变革和新常态经济事业的发展,事业单位的编制已经远远不能满足实际工作的需要,为了更好地完成工作任务,一些事业单位以合同制的方式聘用了大批的编制外职工以缓解人员不足的情况,编制外职工和编制内职工一样从事着同样的专业技术工作,他们为单位的发展做出了很大的贡献。而编制内职工的人事档案由上级主管部门或本单位档案部门统一规范管理,编制外职工的人事档案有的存放在了人才服务局,有的存放在了中介机构等等,管理中存在有不
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单位黑龙江省中医药科学院
