以人为本,构建和谐企业文化

作者：张娴

来源：湖南有色金属, 2007, (05): 77-80.

• 以人为本
• 和谐社会
• 企业文化 people-oriented
• harmonious society
• enterprise culture

文章针对当前企业文化普遍存在的误区与现状,进行了较为详细的分析,指出企业的文化既应注重外表,更应注重内涵。特别在构建和谐社会,提升企业文化的今天,更应注重以人为本,在加强企业文化建设的同时,营造良好的学习氛围与竞争机制,以满足企业可持续性发展的客观需要。

• 单位
  湖南有色金属研究院