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摘要
随着国内经济的不断进步,几乎各行各业都出现了加速发展的趋势,而土木建筑工程行业也显现出了新一轮的繁荣景象。不过随着发展速度的提高,在建筑行业发展过程当中却展现出了管理方式落后、管理思想陈旧的问题,大大影响了土木建筑工程的管理效率,加上人才培养的缺失,相关知识的储备不足以及管理思想的局限性,高端的管理人才也出现了青黄不接的局面。因此,如何对当前落后的管理思维进行改革和创新,如何去学习更加先进的管理理念,如何逐步提升管理人员的工作水平,培养更多的精英顶尖建筑管理人才,使现代工程管理达到一个高效、快速、有质量的高级水准,是当今土木建筑工程行业急需考虑并解决的问题。
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单位中国矿业大学徐海学院
