后疫情时代企业人力资源管理挑战、新动向及应对策略

作者：蒋梦同

来源：人才资源开发, 2021, (07): 85-86.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.07.035

<正>人是企业中最复杂、灵活的要素,如何优化人力资源管控、提升人力资源利用率,对于企业打好复苏攻坚战而言意义重大。本文聚焦后疫情时代企业人力资源管理现状,围绕挑战、新动向和对策三个方面展开探讨,以期为后疫情时代企业的人力资源管理提供有益参考。一、后疫情时代企业人力资源管理的挑战

• 单位
  长沙市规划信息服务中心