摘要

由于基层劳动力短缺,台湾引进外籍劳工总量达数十万,这对就业影响较大。在缓和缺工矛盾的同时,也挤占了台湾劳工的就业机会,损害了就业公平。鉴于此,台湾加强了就业管理。

  • 单位
    华东政法大学