随着我国社会经济的不断发展、增速加快，经济管理的重要性逐渐为企业所关注、所重视，在企业经济管理过程中构建绩效评价机制，通过实际的业绩效果来建立具体的考核标准，是保障经济管理全面性的重要手段，对提升企业经济管理的质量、提升我国宏观维度的经济管理水平具有十分重要的促进作用。文章以“企业经济管理过程中的绩效评价机制”为研究对象，在分析企业经济管理概念和主要特征的基础上，从多个角度对这一话题进行论述，以期相关研究内容能够为广大工作人员提供参考与启示。
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