中小企业人力资源建设之对策

作者：黄奇; 周建华

来源：企业研究, 2008, (04): 68-70.

• 人力资源
• 经济
• 实力
• 力量
• 人力资源管理工作
• 人才观
• 企业管理
• 企业

进中小企业不仅是经济增长的重要推动力量和社会的稳定器,同时也是经济中最活跃的微观实体。目前,我国各类中小企业已超过800万家,占我国企业总数的99%以上,其工业产值、实现利税和出口总额分别占全国的60%、40%和60%左右,从贡献上看,中小企业创造的最终产品和服务的价值占我国GDP的50.5%,中小企业解决就业占我国城镇总就业量的75%以上,中小企业提供的产品、技术和服务出口约占我国出口总值的60%,中小企业完成的税收占我国全部税收收入的43.2%。然而,中小企业在进一步发展壮大进程中,却遭遇了诸多制约因素。特别是在人力资源建设上还受到巨大的制约。

• 单位
  湖南省核工业地质局