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摘要
目的:调查与评价当前我国医护人员的执业满意度及其影响因素。方法:以明尼苏达满意度量表为基础,编制适合我国实际的医护人员执业满意度调查问卷,并对我国医护人员进行了抽样调查。结果:我国医护人员的执业满意度总体水平较低,不满意主要体现在收入水平、职业安全感、医患关系、医疗服务体系等方面;医生与护理人员间、不同科室医护人员间的执业满意度存在明显差别。结论:在医疗卫生服务体系中,医护人员、患者、医疗制度三者缺一不可,在加强对患者的关注、对医疗制度的完善的同时,还应加强对医护人员的关注程度。
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单位中南大学湘雅医学院; 中南大学湘雅医院
