高校的基本职能之一是培养人才,而实现人才培养目标的主要途径是教学。高等教育的发展,除了教学师资力量强大的队伍外,还要有优秀的管理人才。教学秘书在高校教学管理中发挥着重要的作用,是保证教学管理各项方面得以顺利进行的保障。青年教师通过深入钻研业务,不断提高个人能力和素质,探索创新,以承担教学秘书工作,助力教学教育质量的提高,从而更好地服务高校的人才培养,这对青年教师的成长有积极促进的作用。
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