学生管理中的对抗行为或源自师生权利博弈,或以"沉默的行动"来代替自身获取话语权,或利用规则来"对抗"规则,对此,需要教师具体问题具体分析,正确行使教师权威和教育权利,将管理重心放在如何维护师生利益诉求的一致性,构建师生联动管理与"非正式"教育策略,通过管理内容的升级制止那些"违道德但不违规"的学生行为。
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