<正>算法帮助企业实现了之前难以想象的管理范围、深度与强度,但工具不应该替代目的,其目的始终是提效而不是控制,其本身也不应该替代人的管理。人的价值始终是算法管理在具体应用过程中应该考虑的内容。算法领导力值得企业的管理者在真实的算法应用背景下进行积极的内涵探索与实际应用。