摘要

校本研修需要专业引领,由于专业引领者队伍数量远远不能满足教师对专业引领的实际需求,可鼓励优秀骨干教师在区域内短期流动,以充实专业引领者队伍,保持专业引领的持续性、针对性,从而有效破解专业引领不足的困局。