虽有相关政策支持,但是企事业单位安全环保管理工作依然存在问题,究其原因是工作人员缺乏责任意识和安全意识,形成潜在不安全行为隐患,人的行为受其文化背景影响,推进安全文化建设才能从根本上解决问题,安全文化评价是安全文化建设过程中发现问题的重要途径。本文综述了目前安全文化评价方法的研究进展,探究常用的几种安全文化的评价方法的优缺点,并指出其共同的弊端是对安全文化影响因素的筛选缺乏针对性,提出运用管理失误与风险树分析法对企事业安全文化进行评价的观点,并将验证研究作为今后的研究方向。
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