当前女大学生就业难的问题已成为社会关注的焦点。解决当前女大学生就业难问题要从社会健全就业法规,加大监督执行力度入手,引导支持用人单位完善人才聘用制度。同时高等学校也要注重因"材"施教,建立与女大学生健康成长相适应的人才培养制度。
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