摘要
目的探讨追踪法在快速提高骨科护士工作能力培训中的应用。方法选取我科2016年7月~2016年12月骨科护理人员14名,采用追踪法培训,比较培训前后护理人员的临床实际工作能力。结果培训前后护理人员的临床实际工作能力考核评价均明显提高,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论采用追踪法对护理人员进行培训,可快速显著提高护士临床实际工作能力,提高护理人员的专科护理质量,提高骨科专科护理服务质量及护理安全。
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单位南京市大厂医院; 东南大学附属中大医院