<正>在众多事业单位人力资源管理体制中,绩效管理是广为关注的内容之一。事业单位要想在日趋激烈地竞争中和谐团结、稳步发展、保持优势,就必须结合现状改革绩效管理方案,提高绩效管理效能。本文基于单位实况,对当前众多事业单位绩效管理中隐藏的问题进行科学剖析,并就如何优化绩效管理提几点可行性建议,以供同仁借鉴。自上世纪八十年代起至今,我
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
