摘要

机关单位干部遴选是中国特色社会主义体制下科学选拔人才的有益创举,本文试图通过机关单位干部遴选信度与效度考量的视角,分析机关单位干部遴选的科学性、有效性,从而为各级、各类人才选拔工作提供积极思考。