摘要

相、相变,组织、组织演变,都是钛合金研究的基础,弄清他们之间的关系对于钛合金工作者来说十分重要。作者运用类比的手法,将相、组织形态分别比作学位和职称,将相变过程比作图形重组。通过对生活中常见事物的描述,揭示了相与相变问题的实质,使得复杂的学术性问题通俗化,更易于理解。

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