摘要

本文主要分析了国际IT巨头IBM公司的人力资源管理中的员工培训方面,IBM公司在这一方面做得有他的独到之处,通过简单有效的员工培训,既扩大了企业竞争力又一定程度上留住了员工,可以说给其他企业和管理学树立了一个很好的案例。

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