摘要
目的调查血液透析室护士医疗设备报警疲劳的现状及其影响因素。方法 2017年3~5月采用自制的一般资料问卷、护士职业倦怠量表及临床报警疲劳量表对泰安市某三所三甲医院80名血液透析室护士进行问卷调查。结果血液透析室护士报警疲劳总分为(25.01±2.38)分, 在性别、学历、参加工作年限、每年参加培训次数、设置参数频率方面差异有统计学意义(P<0.05)。得分最高的条目是"仪器报警使我对所有的事情都感到厌烦", 得分最低的条目是"仪器报警使我感到头痛"。血液透析室护士职业倦怠总分为(63.30±6.04)分, 情感衰竭和去人格化处于中度倦怠, 个人成就感处于重度倦怠。护士设备报警疲劳与情感衰竭呈正相关(r=0.606, P=0.013), 与去人格化呈正相关(r=0.385, P=0.006), 与个人成就感呈负相关(r=-0.412, P=0.021)。结论参加培训和参数设置是主要的影响因素, 医院管理者应积极采取措施改善现状。
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