酒店人力资源成本的事中控制

作者：郝芳; 乔西铭

来源：长江大学学报(社会科学版), 2010, (02): 205-206.

• 事中控制
• 人力资源
• 成本
• 酒店

人力资源成本管理可分为事前控制、事中控制和事后控制。事中控制主要是建立最优用工模式、提高员工劳动生产率和培训效率、降低员工流动率、提高员工的忠诚度。

• 单位
  广州铁路职业技术学院; 广东机电职业技术学院