人力资源管理是管理学中的重要内容,也是企业生存和发展过程中的一项重要投资。本文从经济学视角出发,分析了目前企业人力管理工作面临的问题,探讨了出现这些问题的原因,并且深入研究了如何基于经济学视角提升企业的人力资源管理效率的措施。以期促进企业的人力资源管理工作。