学习型组织文化对企业知识管理的影响

作者:汤昊
来源:人才资源开发, 2022, (12): 90-93.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.12.011

摘要

<正>在如今竞争激烈的市场环境中,知识已成为各类组织的首要战略资源,知识逐步取代资本、劳动等因素,成为组织之间竞争和影响组织发展的关键因素。正如彼得·德鲁克所说:“知识生产力已经成为企业生产力、竞争力和经济成就的核心。”21世纪是一个由知识挂帅的时代,知识是难以量化的无形资产,知识的更迭更是达到前所未有的高速度。如何有效的管理知识成为企业获取和维持竞争优势的关键所在,“知识管理”应运而生。在我国,很多企业都开始尝试实施知识管理。然而,许多企业并没有取得应有的效果。因此,