在"以就业为导向"的新的办学方针指导下,为了提高思想政治教育的实效性,高职院校将企业文化融入思想政治教育工作中,基于校企文化对接的高职思想政治教育,应该构建一支专业化的思想政治教育师资队伍;结合企业文化特色营造良好的思想政治教育氛围;实施长效的育人机制,构建完善的社会实践保障体系;创新教学方式,提高工作实效;及时转变教育职能,拓宽高职生的思想政治教育空间。