高校组织员是推进高校基层党组织建设工作和思想政治教育工作的具体执行者，其胜任力的高低会直接影响高校党建工作质量。结合胜任力理论，将高校组织员胜任力分为政治素养、业务素养、个人素养、学术素养、职业素养五个维度，并利用层次分析法确定胜任力评价指标权重，可以应用于高校组织员选聘、培训、考核评价和职业发展中。
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