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摘要
高职院校后勤管理是高等职业教育工作的重要保障，高校后勤管理人员的队伍素质不仅直接影响着后勤管理水平、管理质量、管理效率，还会影响高职院校整体育人水平和育人目标的实现。文章通过探讨高职院校后勤管理人员队伍素质提升路径，针对现阶段后勤管理工作中存在的问题，提出相应的解决策略，为高职院校高质量发展提供保障。
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高职院校后勤管理是高等职业教育工作的重要保障，高校后勤管理人员的队伍素质不仅直接影响着后勤管理水平、管理质量、管理效率，还会影响高职院校整体育人水平和育人目标的实现。文章通过探讨高职院校后勤管理人员队伍素质提升路径，针对现阶段后勤管理工作中存在的问题，提出相应的解决策略，为高职院校高质量发展提供保障。
