审计职业化建设教育是当前审计部门需要做好的重要工作之一,以宿州为例,通过定量与定性相结合的方法分析了审计职业化建设中存在的主要问题有:审计职业责任感有待提高、定位不准确、管理不规范、保障不健全、能力不匹配等等。造成以上问题存在的原因包括职业培训教育不重内容、培训方式单一、培训体系不完善、管理混乱、自身要求不严等外部因素和自身因素。解决的对策主要包括:做好审计职业队伍的选拔、管理好职业晋级过程、强化好职业资格内涵、规范好审计权责一致、梳理好审计资源整合、控制好审计职业保障。
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