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摘要
目的 探讨非技术技能模式在培训机器人辅助关节置换术器械护士中的应用效果。方法 将20例器械护士随机分为对照组和试验组各10例，对照组进行专业知识等传统模式培训，试验组在传统模式培训的基础上进行非技术技能模式的培训。培训前、后应用器械护士非技术技能表格对2组手术进行观察评分。结果 培训后，两组识别和理解信息、预见性、及时交流信息、与其他人的协作、提供和维护标准、应对压力得分均高于培训前，试验组识别和理解信息、预见性、行为果断、及时交流信息、与其他人的协作、计划和准备、提供和维护标准、应对压力得分均高于对照组(P<0.05)。2组医生满意度得分和职业认同感得分高于培训前，试验组医生满意度得分和职业认同感得分高于对照组(P<0.05)。结论 对参与机器人辅助关节置换术的器械护士进行非技术技能培训后，培训效果明显优于传统的专业知识培训。
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单位青岛大学附属医院
