摘要

人本管理观自提出以来,就受到了管理学界的广泛关注,对于我国科学化管理的完善起到了重要的推动作用,给我国诸多的社会管理实践也带来了深刻的启示。但是,人本管理观在公安队伍建设中的运用仍欠缺研究。论文以人本管理观为视角,针对反恐背景下新疆公安民警生存状态的相关问题进行了探讨和分析,结合当前工作过程中出现的一些现象,特别是针对与以人为本理念相悖,不尊重基层民警意愿,侵害到他们合法权益的行为,就如何以人本管理观促进新疆公安队伍建设发展为加强对民警的权利的重视和人格尊严的保护,提出了建议和意见。

  • 单位
    新疆警察学院

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