基于对企业经营业绩提升下绩效考核模式作用的研究,首先,阐述企业经营业绩提升下绩效考核模式的重要作用。其次,为使得企业经营业绩提升下绩效考核模式的有效应用,给出确保绩效模式与团队绩效的对接、加强绩效考核信度与效度分析、构建绩效考核体系等措施。最后,对于绩效考核模式要有正确认识,这样才能实现企业更好发展。