“一对一”帮带法在急诊科低年资护士综合能力培养中的运用研究

作者：方丹娜

来源：中国误诊学杂志, 2011, (24): 5874-5875.

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目的通过"一对一"帮带方法的实施,全面提高低年资护士在急诊科工作期间的综合能力。方法根据低年资护士的临床工作表现进行成绩评估,再根据每个护士的不同技术水平和特点选定与一位高年资、临床经验丰富的优秀的护师组成一个小组进行帮带。结果通过近2 a的帮带,使她们在语言沟通技巧、技术水平、业务水平上都有明显的提高,与帮带前相比,具有明显差异,在急诊科形成了一支急救技术过硬、操作熟练、服务态度优良的护理队伍。结论采用"一对一"帮带方法在提高低年资护士的综合能力方面有一定的作用。

• 单位
  中国人民解放军一一七医院