多维度优化企业文化落地方法

作者：裴晓阳

来源：中国电力企业管理, 2022, (35): 83.

<正>国网河南省电力公司镇平县供电公司（以下简称“镇平县供电公司”）准确把握企业文化建设的特点和规律，以文化铸魂、文化赋能、文化融入为着力点，从企业文化建设的组织保障、评价考核、载体创新、典型选树等多个维度，推动企业文化落地，有效凝聚员工的力量和智慧，为企业高质量发展注入了强劲动力。聚焦落地建机制一是落实企业文化建设主体责任。定期召开党委会议，研究企业文化建设重大事项，学习贯彻上级企业文化建设会议、文件精神、重大决策部署，并通过党委理论学习中心组学习的形式，开展一次企业文化建设知识的专题学习研讨，深化交流互动，促进深入思考，使党委理论学习中心组成员准确把握企业文化在企业发展中的功能和定位，深刻认识企业文化建设的重要性、必要性及不可替代性。

• 单位
  国网河南省电力公司镇平县供电公司