<正>自认为工作很努力,该加班时二话不说,累却看不到升职加薪的希望,到底是哪里做得不对?如何突破瓶颈?既然我们的升职加薪掌握在老板手里,不如研究下老板到底赏识什么样的员工。因为不在其位,很难把握老板的思想高度和全局理念,这个问题在看《有效管理的5大兵法》的过程中迎刃而解,拉卡拉的创始人兼董事长孙陶然在《有效管理的
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