网络信息无疑已成为社会快速发展的重要元素,网络信息化管理也给企业开辟了一个新的工作思路和工作手段。对于企业内部的人员素质培训工作来说,利用网络环境提高人员素质培训工作效率和培训效果是一个值得研究的全新问题。本文主要探讨网络环境下开展企业内部人员素质培训的有效途径。
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