完善绩效考核，促事业单位管理提效

作者：李娜

来源：人力资源, 2022, (20): 112-113.

<正>如今，在激烈的市场竞争中，事业单位要想不与市场脱节，就需要进一步改进人力资源管理。目前，部分事业单位人力资源管理依旧沿用传统的管理方式，没有跟上时代的发展脚步。事业单位人力资源管理要顺应社会发展，积极进行改革创新，开展科学、有效的人员绩效评价，以提升职工活力，提升事业单位核心竞争力。

• 单位
  深圳市水务工程建设管理中心