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摘要
通过对农村电商人才进行分析，结合已有的文献研究和调研访谈，建立农村电商人才胜任力评价指标模型。基于问卷调查，采用探索性因子实证分析，并进行一级指标和二级指标的权重设定，最终构建了农村电商人才胜任力的二级评价指标体系，包含电商专业技能、职业素养和态度、“三农”意识及能力、商务运营能力、农村电商从业辅助能力5个一级指标和22项二级指标。在此基础上，对研究结果进行讨论分析，在农村电商人才培训体系和评价标准方面提出建议。
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单位厦门城市职业学院
