近年来,大学生的心理健康问题和就业问题逐渐成为社会热点。基于西南地区10所高校894名已签约工作的应届大学毕业生的调查数据,通过实证研究方法分析大学生核心自我评价、就业期望与就业质量等三者之间的关系。研究发现,核心自我评价对大学生的就业期望和就业质量有显著的正向影响;就业期望对就业质量有显著的正向影响;大学生就业期望在核心自我评价与就业质量之间起到部分中介效应。
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